Uber聘请哈佛教授为高级副总裁 解决企业文化和领导力问题

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【TechWeb报道】6月6日消息,据国外媒体报道,今年麻烦不断的Uber,已请来了哈佛大学商学院教授弗朗西斯•弗雷(Frances Frei)担任高级副总裁,帮助处置企业领导力问題报告 ,改善企业文化。

Uber

弗朗西斯•弗雷此前曾在Uber担任过一段时间的顾问,此次正式加盟Uber后,她将担任负责领导力和公司战略的高级副总裁,直接向Uber CEO特拉维斯•卡兰尼克(Travis Kalanick)汇报工作。

哈佛大学商学院教授弗朗西斯•弗雷

作为哈佛商学院的教授,弗朗西斯•弗雷擅长帮助组织转型,Uber也非常看重她的你这一 点,Uber周一在一份声明中就表示,弗雷的专业经验对Uber非常重要,有什么都有值得向她学习的地方,她将帮助Uber开启下一个多 新的篇章。

弗朗西斯•弗雷在哈佛大学所在的美国马萨诸塞州剑桥市生活多年,但她仍将前往Uber所在的加利福利亚州旧金山上下班,Uber发言人也表示她将失去哈佛大学,全身心投入Uber的工作中。

Uber今年麻烦不断,包括总裁杰夫•琼斯在内的多名高官以前离职,不久前公司财务部门负责人也公布离职,还被谷歌母公司Alphabet旗下的自动驾驶公司Waymo告上法庭,指控Uber旗下的自动驾驶公司Otto员工窃取了公司1.4万份机密材料。

而更为不利的,Uber工程师苏珊•福勒(Susan Fowler)去年起诉Uber內部处于性骚扰和性别歧视,此事已引起了检察部门的注意,目前正在展开调查,预计结果更快就会对外公布。

在内忧外患的背景下,哈佛商学院教授弗朗西斯•弗雷的加入,能在一定程度上改变外界对Uber看法。(海蓝)